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【巡視整改】中共廣東省委辦公廳關于巡視整改情況的通報

來源:南粵清風網     日期:2017-08-23 08:58:00    

根據省委統一部署,2017年3月2日至4月10日,省委第七巡視組對省委辦公廳開展了巡視。5月4日,省委巡視組向省委辦公廳反饋了巡視情況。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

一、開展巡視整改工作的基本做法

(一)高度重視,加強組織領導。全廳上下以高度的政治責任感,堅決抓好巡視組反饋意見的整改落實。江凌同志認真履行巡視整改落實“第一責任人”職責,先后10余次召集會議研究巡視整改工作,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要線索親自督辦。廳領導班子成員按照職責分工,抓好分管范圍內的整改落實工作,對各單位整改情況逐件審定、逐項督導推進。各局辦處室對涉及本單位的問題逐項細化并落實整改措施,每半個月向廳巡視整改工作領導小組辦公室報告1次整改進展情況。成立廳巡視整改工作領導小組,江凌同志擔任組長,廳領導班子其他成員任副組長,加強對巡視整改工作的組織領導。機關黨委辦公室牽頭,抽調6名業務骨干,組成工作專班,具體承擔整改工作協調、督促、檢查、反饋等工作。

(二)認真研究,制定整改方案。5月8日,廳巡視整改工作領導小組辦公室匯總整理各局辦處室巡視整改工作方案,形成了《省委辦公廳落實省委第七巡視組反饋意見的整改工作方案》。5月9日下午,江凌同志主持召開廳務會議,審議整改工作方案,強調要高度重視巡視整改工作,進一步細化完善整改措施,要具體實在,有針對性和可操作性。5月10日上午,譚一鳴同志根據廳務會議意見召集會議,專題研究修訂整改工作方案,逐條審議完善根源分析、整改措施、完成時限、責任分工。5月12日,印發《省委辦公廳關于落實省委第七巡視組反饋意見的整改工作方案》,要求各局辦處室對照方案抓好整改落實。

(三)細化臺賬,分解壓實責任。按照整改方案要求,廳巡視整改工作領導小組辦公室多次召開會議研究細化整改措施。5月15日,根據巡視整改方案制定了巡視整改工作總臺賬。5月17日,根據巡視整改工作總臺賬,對各局辦處室需整改落實的事項進行梳理,形成了18份《巡視反饋意見分項整改臺賬》,要求各局辦處室進一步細化整改措施,認真填報分項整改臺賬,并報廳巡視整改工作領導小組辦公室匯總。5月26日,廳巡視整改工作領導小組辦公室對各局辦處室反饋的細化整改措施再次進行梳理匯總,形成了《巡視反饋意見分項整改臺賬》(細化版),并按照江凌同志“請廳各位領導按分工抓好整改方案的細化和完善”的批示精神,根據廳領導班子分工情況,對細化后的整改臺賬進行責任分解,形成了13份《巡視反饋意見分項整改臺賬(廳領導)》報江凌同志批示。6月2日,將《巡視反饋意見分項整改臺賬(廳領導)》分送廳領導班子成員,請各位領導牽頭抓好整改落實工作。

(四)狠抓落實,有序推進整改工作。全廳上下對整改落實工作高度重視,針對反饋的問題,舉一反三、深入查擺,即知即改、立行立改、全面整改,認真推動問題的解決。廳務會議先后4次研究巡視整改工作,對不同階段的工作任務及時作出部署。5月27日,江凌同志主持召開巡視整改專項工作會議,專題研究干部隊伍建設和機關黨建有關整改工作;5月31日,江凌同志主持召開巡視整改專項工作會議,專題研究重點領域監管有關整改工作。廳巡視整改工作領導小組進一步加大統籌協調力度,按照巡視方案和臺賬要求,協調解決各局辦處室及下屬單位和部門推進力度不夠大、推進效果不明顯的問題。廳巡視整改工作領導小組辦公室實行倒計時工作制,倒推完成時限,倒逼責任落實,嚴格督查督辦,逐項核實、逐項銷號,有序推進整改落實工作。

二、巡視反饋意見的整改落實情況

根據省委巡視組反饋意見,結合省委辦公廳工作實際,制定具體的整改措施,逐一明確責任領導、責任單位、責任人員、整改時限,進行扎實整改,確保件件有著落。

(一)對“‘兩個責任’落實仍未完全到位,黨的建設有待加強”問題的整改情況

1.部分黨組織存在重業務輕黨建的問題。

一是針對黨建工作與業務工作“兩張皮”問題,提出整改措施5項,已完成4項。(1)強化抓黨建意識,逐級壓實責任。3月30日,廳機關黨委印發《省委辦公廳機關黨建工作責任清單》,逐一明確廳領導班子、廳主要負責同志、廳領導班子成員、廳直屬機關黨委、廳直屬機關黨委書記、黨支部(總支)、黨支部(總支)書記抓黨建的責任。各局辦也相應制定了機關黨建工作責任清單。(2)加強領導班子政治學習和理論武裝。廳領導班子成員帶頭學習,廳務會議研究決定,每次廳務會議第一個議題均安排專題政治理論學習,目前已學習6次。印發《2017年省委辦公廳理論學習中心組理論學習安排的意見》,對今年理論學習作出安排。3月以來,江凌同志先后4次主持召開廳理論學習中心組學習(擴大)會,傳達學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,特別是習近平總書記“5·8”重要講話及對廣東工作的重要批示精神,學習省第十二次黨代會和省委十二屆一次全會精神。(3)完善工作機制,狠抓落實。廳務會議研究決定,廳領導班子每半年聽取一次機關黨建工作情況匯報,并研究部署黨建工作;廳機關黨委每年至少聽取一次各局辦處室主要負責同志抓機關黨建工作的情況匯報,每半年至少開展一次黨建工作專項檢查;黨員領導干部考核中,將各局辦處室班子抓黨建工作的分值由25%提高到30%。今年以來,廳務會議已先后13次研究機關黨建工作,審議20個黨建議題。6月下旬,廳機關黨委、紀委對各單位上半年開展黨建工作情況進行了專項檢查,并聽取各局辦處室的黨建工作情況匯報。(4)6月27日,廳務會議審議通過《關于進一步加強省委辦公廳機關黨建工作的意見(試行)》,強調要準確把握廳機關黨建工作的定位,扎實推進機關黨的建設,切實提升黨建工作融入中心服務大局工作水平。

下一步繼續落實的整改措施1項。7月26日,省直機關工委印發《省直單位落實抓機關黨建工作責任評議辦法(試行)》,我廳正在配套出臺《省委辦公廳落實抓機關黨建工作責任評議辦法》。

二是針對“三重一大”議事規則制定及執行問題,提出整改措施1項,已完成。廳務會議已審議通過《省委辦公廳廳務會議“三重一大”事項清單》,機關事務管理局、接待辦、機要局、保密局、信訪局,均已修訂完善局(辦)務會議議事規則并制定“三重一大”事項清單,明確提出今后凡涉及廳、局(辦)務會議“三重一大”事項清單內容,必須提交廳、局(辦)務會議審議。

三是針對少數黨員對“四個意識” “四個全面”和“五大發展理念”等內容回答不全問題,提出整改措施3項,已完成2項。(1)認真推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,5月12日,廳機關黨委印發了《省委辦公廳2017年推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》,并開展經常性督查指導。(2)打造“省委辦公廳微課堂”,5月27日起,每日在“廳黨建在線”“廳工會在線”“廳青親在線”“廳婦親在線”等微信平臺推送黨章黨規黨紀知識、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規黨紀測試題,目前已推送微黨課55期,各級黨組織反應熱烈,紛紛轉發學習。

下一步繼續落實的整改措施1項。6月9日,廳機關黨委印發《關于開展“黨章黨規黨紀”知識競賽的通知》,將“黨章黨規黨紀”知識題庫(500題)印發各級黨組織,由各級黨組織自行組織全體黨員干部深入學習、熟知熟記。廳機關黨委不定期開展抽查和測評活動,并擬于8月中旬結合紀律教育學習月活動,采取現場競答形式,組隊競賽。

2.機關黨建工作存在薄弱環節。

一是針對部分基層黨組織沒有嚴格執行按時換屆規定問題,提出整改措施3項,已全部完成。(1)已建立省委辦公廳基層黨組織換屆選舉情況臺賬,加強換屆提醒和到會指導。今年以來,廳機關黨委督促值班室、綜合調研二處、信息綜合室、機要交通處、老干部工作處等單位黨組織完成了換屆選舉,督查室、保密局、省紀委駐辦公廳紀檢組等單位補選了黨組織書記或支部委員。截至2月底,全廳84個黨組織已全部完成換屆。(2)廳機關黨委辦公室定期開展按時換屆專項檢查。(3)提升黨支部書記抓黨建的能力。舉辦黨建業務專題培訓班,譚一鳴同志為全廳各級黨組織書記和委員授課。分期分批組織黨支部書記參加培訓,安排新任黨支部書記參加省直單位黨務干部能力建設培訓班。

二是針對一些基層黨組織“三會一課”制度執行不夠嚴格問題,提出整改措施4項,已全部完成。(1)6月21日,廳 “兩委”會審議通過《省委辦公廳基層黨組織“三會一課”制度》,對“三會一課”的時間安排、與會人員、會議內容、會議要求作出具體規定。(2)建立黨組織生活臺賬,制定印發《黨務工作記錄本》,要求各級黨組織詳細記錄組織生活情況。(3)各局辦處室黨組織每半年向廳機關黨委匯報一次落實組織生活制度情況,今年上半年的匯報已完成。(4)廳機關黨委每半年開展一次黨建工作專項檢查,今年上半年的檢查已完成。

三是針對少數黨員組織觀念淡漠問題,提出整改措施5項,已全部完成。(1)開展忠誠教育活動。“七一”前廳領導班子成員到分管局辦處室上忠誠教育主題黨課;舉辦以“我是共產黨員”為主題的演講比賽;舉辦“深入基層、了解省情、錘煉黨性”綜合素質提高班;各級黨組織以講黨課、參觀紅色教育基地等多種形式開展忠誠教育活動;向全省黨委辦公室(廳)系統發出學習趙鯤同志先進事跡的通知,進一步增強黨員干部對黨絕對忠誠的意識。(2)已完成全廳范圍內的黨員組織關系排查,1236名黨員的組織關系全部落地。(3)規范黨員組織管理。各局辦處室已將借調、臨聘黨員干部職工和個別離退休黨員全部納入組織管理。(4)廳機關黨委印發《談心談話記錄本》,要求全廳黨員領導干部和黨支部委員帶頭開展經常性談心談話。(5)6月21日,廳“兩委”會審議通過省委辦公廳《黨員領導干部雙重組織生活制度》《組織生活會制度》《談心談話制度》《民主評議黨員制度》《黨員組織關系管理制度》《黨費收繳使用管理制度》《請示報告制度》。

四是針對離退休黨員的管理不夠到位問題,提出整改措施5項,已完成4項。(1)機關事務管理局增設機關后勤事務中心、幼兒院、印刷廠、下屬經營單位4個退休人員黨支部,將退休黨員納入統一管理。(2)老干部工作處制定了《老干部工作處各老干部黨支部分設黨小組工作安排》,按照居住片區在6個老干部黨支部中下設16個黨小組,方便退休黨員開展組織生活。(3)安排黨務工作人員協調聯絡退休人員黨支部,認真開展組織生活。(4)摸清退休職工黨員居住地情況,建立所屬居委會臺賬。

下一步繼續落實的整改措施1項。探索建立退休職工黨員社區化管理模式,積極與天河北、梅花村、新河浦社區居委會對接溝通,爭取將退休職工黨員組織關系轉入社區,形成以社區管理為主,單位管理為輔的新管理模式。

五是針對黨費收繳不夠規范問題,提出整改措施4項,已全部完成。(1)制定省委辦公廳《黨費收繳使用管理制度》,明確交納黨費的基本要求、基數、比例和時間,規范黨費收繳、使用和管理。(2)進一步增強黨員意識,教育引導黨員按照黨章規定,自覺、按時、足額交納黨費,履行黨員義務。(3)支部組織委員逐人逐月做好黨費登記。(4)各黨支部每月向上級黨組織上繳一次黨費;廳機關黨委每半年向省直機關工委上繳一次黨費。

3.監督執紀問責力度有待加強。

一是針對紀檢監察工作力量比較薄弱問題,提出整改措施1項,已完成。6月27日,廳務會議研究決定,配備專職紀檢干部,廳機關紀委書記不再協管人事工作,專職從事紀檢監察工作。督促廳機關紀委委員、各局辦處室紀檢委員認真履職,加大監督工作力度。

二是針對“抓早抓小”工作開展不夠到位問題,提出整改措施1項,已完成。6月14日,廳機關黨委辦公室印發《關于重申黨員領導干部“八小時以外”活動重點監督清單的通知》,要求各級黨組織認真組織學習,準確把握清單要求,對黨員干部出現的傾向性、苗頭性問題,及時向廳機關紀委報告。

三是針對未設置獨立的審計部門,沒有開展過規范的審計工作問題,提出整改措施2項,已全部完成。(1)6月27日,廳務會議審議修訂《省委辦公廳內部審計工作暫行規定》,對廳內部審計機構、人員、職責、權限、程序等作出明確規定。(2)將機關事務管理局承擔的內部審計職能劃歸廳機關,安排人員專職開展廳內審計工作。

(二)對“重點領域監管不到位,存在一定的廉政風險”問題的整改情況

1.針對資金管理不夠規范問題,提出整改措施7項,已完成4項。(1)《關于加強省委辦公廳財政專項經費支出進度管理工作的意見》已經廳務會議審議通過并印發各局辦處室執行。(2)已成立專責工作小組,分類研究提出了歷史往來賬款(共14項)處理意見,并提交廳務會議審議。(3)機關事務管理局管理的物業租金收入“收支兩條線”報備手續已完成,2017年第一季度租金收入已上繳省財政廳。(4)繼續執行專項預算支出進度情況通報制度,每季度專項經費開支計劃由各單位主要領導簽署,機關事務管理局加強對廳各專項資金使用單位有關業務指導和監督。

下一步繼續落實的整改措施3項。(1)接待辦、幼兒院、印刷廠已做好非涉密財政信息公開準備工作,待2017年下半年省財政廳批復省委辦公廳2016年部門決算后,按規定將上述3個單位的非涉密財政信息連同辦公廳的部門決算一并向社會公開。(2)嚴格按規定開支大院管理費,今后調整專項經費用途,須報請省財政廳批準。(3)舉一反三,加強各類資金的使用管理。

2.針對公有住房出租管理不到位,公有資源被不當占用問題,提出整改措施4項,已完成3項。(1)6月8日,廳務會議審議修訂了《省委辦公廳公有住房租賃管理暫行辦法》中有關租金標準和清理規范既租戶的條款,對不符合暫行辦法租賃條件的既租戶,短期內騰退住房確有困難的,租金標準按照市場價計收,同時繼續加大清理力度。(2)召開辦公廳公有住房領導小組會議,集體研究、嚴格審核辦公廳干部職工租賃公有住房申請。(3)加強對違規租賃行為的處置。已通過法律途徑起訴有轉租行為的租戶,并已追繳存在轉租行為租戶的違規所得6542.76元;廳機關紀委已經約談擅自改變公有住房用途的租戶;已以辦公廳名義函請有關部門協助督促騰退違規占用的公有住房。

下一步繼續落實的整改措施1項。嚴格執行《省委辦公廳公有住房租賃管理暫行辦法》,分類開展住房清理整改工作,包括清退住房、調整租金、追繳轉租收入等。特別是對不符合租賃條件的既租戶在按市場價計租的基礎上,依法采取有力措施堅決推進清房工作。

3.工程建設多頭管理,部分項目存在違規操作現象。

一是針對多頭管理,監管缺失問題,提出整改措施5項,已全部完成。(1)6月8日,廳務會議審議通過《省委辦公廳基建維修項目管理暫行辦法》,明確工程項目全部歸口機關事務管理局管理。(2)建立辦公廳基建維修工程統一管理機制,將辦公廳及廳下屬單位基建維修工程納入統一管理。(3)辦公廳基建維修任務委托政府采購定點施工單位負責施工。(4)明確省委辦公廳工程隊不再負責辦公廳基建維修工程施工,有關在職人員安排到機關后勤事務中心,負責工程現場管理,增加全廳工程統一管理的力量。(5)明確廳審計部門對工程項目的監管職能,要求建設單位主動申請審計。

二是針對“個別工程項目規避招投標”問題,提出整改措施5項,已完成4項。(1)機關事務管理局機關紀委成立專項調查組,對幼兒院2012年以來維修工程情況進行專門調查,提出處理意見。(2)已責成相關責任人作出深刻檢查。(3)幼兒院建立完善2012年以來維修改造工程臺賬,并向機關事務管理局報備。(4)明確幼兒院今后的基建維修工程由機關事務管理局統一管理,不再自行組織工程建設。

下一步繼續落實的整改措施1項。根據幼兒院2012年以來維修改造工程臺賬,已委托監理公司現場核實了28項5萬元以上的改造工程。下一步將對5萬元以下的零星維修項目進行現場核實。

(三)對“干部隊伍建設有待優化,科學管理有待加強”問題的整改情況

1.機關干部存在“三多”現象。

一是針對“三門”(家門、校門、機關門)干部多問題,提出整改措施4項,目前已落實整改措施3項。(1)6月27日,廳務會議審議通過《關于進一步加強干部隊伍建設的意見》,對干部選拔任用、交流輪崗、掛職鍛煉、教育培訓、監督管理、干部激勵、人文關懷等作出明確規定。(2)明確公開選調、直接選調干部原則上均要求具有2年以上基層工作經歷,明年起不再直接從應屆畢業生中招錄公務員。在今年的辦公廳公開招錄和直接選調中,個別崗位已要求具備2年以上基層工作經歷。(3)已選派1名科級干部到辦公廳對口扶貧點掛職鍛煉,已選派3名科級干部到基層信訪部門掛職。

下一步繼續落實的整改措施1項。6月27日,廳務會議審議修訂了《省委辦公廳干部掛職鍛煉工作制度》,對選派對象條件、掛職鍛煉方式、人員選派辦法、掛職鍛煉干部的管理等作出明確規定。按照制度規定,辦公廳正在研究制定《選派年輕干部到基層掛職鍛煉的意見》,5年內分期分批選拔優秀年輕干部到有關市的鄉鎮掛職,任期一年。目前,掛職人員選拔工作正在推進中。

二是針對加班干部多問題,提出整改措施3項,目前已落實整改措施2項。(1)及時配齊配強工作力量,已為廳機關部分缺編處室補充人員7名。下一步,將積極與省編辦作進一步溝通,爭取解決工作人員人手緊張問題。(2)對各局辦處室落實《關于加強和改進辦公廳有關工作的意見》情況進行督促檢查,推動各局辦處室間協調配合和資源共享,避免重復勞動,提升全廳整體工作效能,減少干部加班時間。

下一步繼續落實的整改措施1項。目前正對全廳相關單位值班職能開展調研,將結合下一步的內設機構優化調整,對值班崗位進行整合,有效解決值班崗位過多問題。

三是針對亞健康干部多問題,提出整改措施3項,已全部完成。(1)已印發《關于促進干部職工身心健康的意見》,組建了羽毛球、書畫、合唱、攝影等文體活動興趣小組,并開展了球類比賽、健康講座和工間操等文體活動,為有需求的單位配備運動器材。(2)扎實推進談心談話工作,有的局辦處室還開展了上門家訪、走訪慰問等活動,及時了解干部思想動態、身體狀況和家庭情況,發現問題及時幫助紓解。(3)各局辦處室已分別制定干部休假計劃,人事部門對各局辦處室落實干部休假情況進行了督促檢查。

2.針對干部交流輪崗不夠問題,提出整改措施3項,已完成1項。6月27日,廳務會議審議修訂了《省委辦公廳干部交流輪崗實施辦法》,對干部交流輪崗的原則、方式、對象條件和工作程序作出明確規定。

下一步繼續落實的整改措施2項。(1)已對各單位任職時間較長的干部進行了全面統計分析,并分別深入各單位開展調研,充分聽取意見,對一些在同一崗位工作年限較長的干部進行交流輪崗。今年以來已對27名干部在廳內進行了交流輪崗。下一步,將結合內設機構優化調整,繼續對在同一崗位工作年限較長的干部進行交流輪崗。(2)積極爭取省紀委、省委組織部等單位支持,推薦優秀干部提拔或平級交流到省直其他單位、省內高校、省屬國有企業及市縣任職,努力推動干部對外交流。

3.干部的監督管理有待加強。

一是針對個人有關事項漏報、瞞報問題,提出整改措施3項,已全部完成。(1)已在廳務會議上通報了個人有關事項報告的有關情況,對各局辦處室負責同志提出了明確要求,要求各單位主要負責同志對本單位干部報告事項的完整性、規范性進行審核把關,切實提高“一致率”。(2)已召開全廳相關人員專題會議,加強對《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》的培訓和宣傳。(3)已完成全廳45名省管干部和206名副處級以上干部2017年個人有關事項報告集中填報工作和6名擬提任處級干部的個人有關事項報告重點核查工作。

二是針對個別單位對干部因私出國境管理不夠到位問題,提出整改措施4項,已全部完成。(1) 6月27日,廳務會議審議修訂了《省委辦公廳干部因私出國(境)管理工作細則》,對因私出國(境)登記受理、申報呈批、證件管理、紀律要求、檢查指導等作出明確規定。(2)嚴格執行因私出國境管理規定,今年以來,對77名登記備案人員的出國境申請進行嚴格審批。(3)廳人事處已建立副處級以上干部因私出國境管理臺賬,各局辦處室已分別建立科級以下干部因私出國境管理臺賬。(4)廳人事處對各局辦因私出國境審批程序、證件管理等方面情況進行了全面檢查。

4.選人用人工作存在個別不夠嚴謹規范現象。

一是針對個別干部選拔任用不夠規范問題,提出整改措施6項,已全部完成。(1)嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》及選人用人相關政策規定,今年以來,嚴格按要求選拔任用干部5名。(2)2016年已出臺《關于進一步改進和完善處級干部選拔任用工作有關程序的意見》,對處級干部選拔任用的民主推薦和考察談話等范圍進行了規范。(3)修訂完善了《省委辦公廳干部選拔任用工作規程》,進一步細化了動議、民主推薦、考察等具體程序。(4)制定了《省委辦公廳干部選拔任用工作紀實清單》,明確了干部選拔任用工作中11個環節需要歸入紀實檔案的37份材料清單,并已對近年來干部選拔任用紀實檔案進行了整理完善。(5)完善干部檔案管理,及時將干部選拔任用、轉正任職等相關資料歸入干部個人檔案。(6)對接待辦有關處室副處長職數進行了調整,個別干部提拔后未及時到新崗位履職問題已解決。

二是針對機構編制管理不夠規范問題,提出整改措施3項,已完成2項。(1)機關事務管理局機關后勤事務中心已完成人員劃轉和編制實名制系統信息更新工作,已解決混編問題。接待辦已對相關人員、編制進行相應調整,解決編制實名制執行不到位問題。(2)已對全廳內設科(組)進行了全面梳理,撤銷各局辦處室經辦公廳批準設置的科(組),對進一步加強內部管理提出要求。

下一步繼續落實的整改措施1項。逐步理順個別單位混編混崗問題,機關事務管理局將結合機關后勤事務中心人員首聘工作,對混編混崗問題同步進行調整。

三是針對事業單位人事管理問題,提出整改措施3項,已完成2項。(1)機關事務管理局制定下屬事業單位編外人員考評制度,完善獎懲機制,加大對表現優秀編外人員的獎勵力度。接待辦已建立與績效掛鉤的工資福利制度,向關鍵崗位、業務骨干和做出突出業績的人員傾斜,逐步縮小編外工與編內工的工資待遇差距。今年5月起,珠島賓館編外人員人均每月增加工資300元,松園賓館編外人員人均每月增加工資200元,沙面賓館編外人員每月增加工資400至500元。(2)關于省保密局下屬事業單位合同工在協會工作的問題,保密局已于4月份與有關人員解除勞動合同。

下一步繼續落實的整改措施1項。機關事務管理局機關后勤事務中心崗位設置已經完成,目前已制定首聘實施方案,相關工作正在抓緊推進。接待辦正在開展下屬賓館首聘工作,擬于8月份完成。

(四)對“四風”問題的整改情況

1.針對公務用車管理還有漏洞問題,提出整改措施5項,已完成4項。(1)6月19日至21日,廳機關紀委對全廳公車使用情況進行了檢查,各單位加強了對司機的教育管理。(2)6月27日,廳務會議審議通過《省委辦公廳公務車輛配備使用管理規定》,對公務用車配備、使用、管理、監督、更新和處置進行了明確。(3)建立公務用車統一管理機制,除接待辦的公務用車和機要交通處、機要局、保密局的特種專業技術用車和執法執勤用車外,辦公廳公務用車由機關事務管理局后勤事務中心集中管理,統一調度。(4)機關事務管理局加強對機要交通處、接待辦、機要局、保密局公務用車使用情況的監督管理。

下一步繼續落實的整改措施1項。已委托專業公司起草“一車一檔”信息管理系統設計方案,擬于10月底前開發建成,實現公務車輛的保養、維修、油耗、里程、違章、事故等信息化管理。

2.針對密切聯系群眾不夠深入問題,提出整改措施4項,已全部完成。(1)6月27日,廳務會議審議通過《關于進一步加強廳領導班子成員掛點聯系各地級以上市黨委辦公室(廳)工作的意見》,提出通過組織開展業務培訓和安排有關領導到各市、縣(市、區)黨委辦公室(廳)授課等方式,加強對全省黨委辦公室(廳)系統的業務指導。(2)建立廳領導分工代管機制。明確分管廳領導與協管、代管廳領導互為A、B角,明晰各分管、協管及代管廳領導職責,促進廳領導班子成員加強溝通協調,形成工作合力。(3)各級領導干部加強與干部職工的交流,及時了解干部職工思想、工作、生活動態,幫助解決實際困難。(4)將黨的群眾路線貫徹到具體工作中,廳領導帶隊下基層調研時,充分考慮群眾的意見建議,真實反映群眾的所思所需所盼,防止脫離群眾。 

3.機關工作效能需進一步提高。

一是針對全廳“一盤棋”思想有待加強問題,提出整改措施2項,已全部完成。(1)5月3日,廳務會議審議通過《關于加強和改進辦公廳有關工作的意見》,加強各局辦處室間的協同配合,建立廳內溝通協調、會商會簽、信息共享等機制。(2)省委門戶網站建設、信息發布等問題,6月8日,經廳務會議研究決定,信息綜合室負責省委門戶網站信息內容更新、督促檢查和定期通報工作;機要局負責省委門戶網站的運行維護和技術保障任務。

二是針對部分干部宿舍電梯加裝工程推進緩慢問題,提出整改措施5項,已完成4項。(1)廳務會議專題研究加建電梯工程問題,要求全廳各單位支持配合,形成合力。(2)成立工作專班,研究制定“一戶一策”措施,明確責任人,壓實工作責任。(3)機關事務管理局增加工程管理力量,加強工程項目管理,加快工作進展。(4)各有關單位積極配合做好個別住戶思想工作。

下一步繼續落實的整改措施1項。廳加建電梯專項工作領導小組加大工作力度,同時正研究成立加建電梯樓宇業主協調小組,調動業主力量,協調推進加建電梯工程。目前,二期一批16臺電梯,其中有14臺已經完成,2臺正抓緊推進;二期二批16臺電梯正開展規劃設計工作。

三、下一步工作安排

雖然經過3個多月的整改,省委第七巡視組反饋的問題絕大多數已經得到有效解決,整改工作取得了階段性成效,但我們不會松懈。下一步,我們將繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,特別是總書記“5·8”重要講話及對廣東工作的重要批示精神,深入學習貫徹省第十二次黨代會精神,按照胡春華同志對辦公廳巡視整改工作的重要批示要求,繼續在組織領導、查漏補缺、攻堅克難、督促檢查上下功夫,堅決做好巡視整改后續工作。對已經完成的整改工作,適時組織“回頭看”,堅決防止問題反彈;對尚未完成的整改工作,倒排時間節點,督促有關局辦處室加緊整改,確保巡視組反饋的意見全部整改落實到位;立足當前,著眼長遠,進一步完善規章制度、規范工作程序,努力形成長效管用的工作機制。我們將以這次巡視整改為契機,堅決貫徹執行中央和省委關于全面從嚴治黨的決策部署,全面加強辦公廳思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,真正把省委巡視成果轉化為貫徹落實“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”的實際行動,忠實履行好“第一部門”重要職責和“三服務”光榮使命,以良好的精神狀態和工作業績迎接黨的十九大勝利召開。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見,請及時向我們反映。聯系方式:020-87186210;郵寄地址:廣州市合群三馬路28號省委辦公廳直屬機關黨委辦公室,郵政編碼:510082;電子信箱:[email protected]

 

中共廣東省委辦公廳

2017年8月23日

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主辦單位:中共廣東省紀律檢查委員會 廣東省監察委員會

合作單位:南方新聞網

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