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駐省人社廳紀檢監察組
全面發力 集中整治形式主義官僚主義

來源:南粵清風網     日期:2019-10-09 15:21:35    

“這則通報發得很及時,點出了廳里很多處室存在的問題,我們都很受震動,甚至有點臉紅、出汗。”近日,駐省人社廳紀檢監察組發布的一則關于形式主義、官僚主義問題的通報在駐在部門掀起了一陣熱議。這是該組重拳整治形式主義、官僚主義的一個縮影。

自去年底以來,駐省人社廳紀檢監察組深入貫徹落實黨中央、省紀委監委關于集中整治形式主義、官僚主義的部署要求,強化責任擔當,通過印發方案、發布通報、分組調研等一系列扎實措施,推動駐在部門作風建設全面好轉。

印發方案 明確整治重點細化工作措施

為全面推開形式主義、官僚主義集中整治工作,去年底,駐省人社廳紀檢監察組結合人社部門工作實際,聯合廳機關紀委印發了《廣東省人力資源和社會保障廳切實整治形式主義、官僚主義問題的工作方案》,明確了貫徹黨中央決策部署、服務群眾、履職盡責、學風會風文風等4方面的整治重點,細化了深入查擺問題、制定問題清單、強化糾正整改、嚴肅執紀問責、發揮巡視巡察監督利劍作用、開展轉作風提效能活動等6方面的工作措施,要求各處室、單位認真查擺問題,深挖根源,著力整改。各處室、單位對自身存在的過度留痕、工作推諉等問題進行了立查立改。

及時通報 直擊形式主義官僚主義問題核心

集中整治形式主義、官僚主義不能僅停留在發方案、促整改上,還要切實發揮派駐紀檢監察組的監督作用,深入查找問題、敢于直面問題。

今年6月,駐省人社廳紀檢監察組深入廳機關處室、單位開展摸查,并對全廳存在的6個方面12項形式主義、官僚主義問題進行通報,如有的單位學風不扎實,行動不落實,黨內政治生活搞形式、走過場,黨建和業務工作“兩張皮”;有的單位缺乏責任擔當意識,不愿主動作為,辦事效率拖拉;有的單位調查研究后提出的對策沒有實際內容,缺乏具體措施,研究成果轉化慢等。

通報中實名點出了6個處室、單位存在的實際問題和多個處室存在的共性問題。被點名批評的處室黨支部立即召開緊急支部會議,認真對照通報中點出的問題,作出深刻檢查,深入開展批評與自我批評,認真落實整改措施。多個部門對照通報點出的問題,組織集中學習、對照整改、舉一反三。

深入調研 摸清形式主義官僚主義問題底數

為進一步深化形式主義、官僚主義的集中整治工作,7-8月份,結合主題教育活動,駐省人社廳紀檢監察組主要領導帶隊,分3個調研組,圍繞反對形式主義、官僚主義這一主題,深入到駐在部門部分處室、下屬單位開展“深調研”,通過個別談話形式,傾聽干部職工和辦事群眾的意見和建議,進一步深入查找問題,并梳理、匯總調研情況形成調研報告,又將涉及16個處室的6大問題梳理成問題清單,納入主題教育的檢視問題和整改落實清單中,督促各處室、單位拿出切實的措施把問題整改到位。(駐省人社廳紀檢監察組)

主辦單位:中共廣東省紀律檢查委員會 廣東省監察委員會

合作單位:南方新聞網

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